Agenzia o consulente del lavoro: chi gestisce il Decreto Flussi?
La differenza tra agenzia e consulente del lavoro nella gestione del Decreto Flussi: ruoli distinti e complementari per le aziende.
Due figure con ruoli diversi
Molte aziende si chiedono se per gestire la pratica del Decreto Flussi sia sufficiente rivolgersi al proprio consulente del lavoro di fiducia oppure se sia necessario un servizio specializzato. Si tratta in realtà di due ruoli complementari ma distinti.
Il consulente del lavoro si occupa principalmente degli aspetti contrattuali, retributivi e contributivi del rapporto di lavoro una volta che il lavoratore è stato regolarmente assunto. Un'agenzia specializzata come Mandea Consulting, invece, gestisce l'intera procedura amministrativa che precede l'assunzione: verifica dei requisiti, predisposizione della documentazione, pratica di asseverazione e invio della domanda di nulla osta tramite avvocato abilitato.
Perché affidarsi a un'agenzia specializzata
La procedura del Decreto Flussi richiede competenze specifiche sulla normativa in materia di immigrazione per motivi di lavoro, che non sempre rientrano nell'attività ordinaria di un consulente del lavoro. Un'agenzia dedicata segue costantemente gli aggiornamenti normativi, le scadenze di click day e i termini di decadenza previsti dalla legge, come quello del 30 giugno 2027.
Un unico referente per tutta la pratica
Mandea Consulting offre alle aziende un referente dedicato dall'apertura della pratica fino alla conclusione dell'iter, occupandosi di tutti gli aspetti amministrativi del Decreto Flussi. Scopri i dettagli nella pagina Consulenza Decreto Flussi.

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